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森田文化


   形成文化的形成
科學的世界觀告訴我們:
只有許多許多的歷史,才能形成一種傳統
只有許多許多的傳統,才能形成一種習慣
只有許多許多的習慣,才能形成一種文化……
森田創建以來,從小到大,由弱到強,在長期的生產經營實踐中,形成了有自己特色的“森田文化”。

 
   企業口號
成為森田的一員是一種榮耀;
接受森田的產品和服務是一種榮譽;
森田要成為中國工業涂料的行業典范;
森田要為發展民族工業涂料作出應有的貢獻;
森田要為社會營造舒適的環境承擔應有的責任。
   企業精神
[誠信]
“誠信”,即信譽、信用,此乃經商之道、做人之本。
[團結]
“團結”,即和睦、協作,是企業發展的先決條件。
團結,是森田前進道路上是無堅不摧的力量!
[創新]
“創新”,即敢于爭先,善于出新,是企業長遠發展的源泉。
創新,是森田永不停止的步伐!
[高效]
“高效”,即講效率,更講效果,是企業運營的寫照。
高效,是森田超越他人的習慣!
   思想領先 規劃卓越
人的思想決定人的行動,
人的行動決定人的習慣,
人的習慣決定人的品德,
人的品德決定人的命運。
習慣對企業也有著同樣巨大的影響,因為它是一貫的,在不知不學中,經年累月影響著企業的運營,顯露出企業的個性,左右著企業的成敗。
   價值觀念
為客戶創造升值空間 與合作伙伴共同發展
   企業風尚
講學習 講貢獻 講團結 講實干
   經營理念
以市場為中心 以客戶為上帝 以服務為宗旨 以效益為目標
    目標與責任
一流的產品 一流的服務 一流的品牌
發展民族重防腐涂料 致力于環境保護

 


    以人為本 成就輝煌  
  人才——森田最大的資本!因此,“以人為本”是森田人性化管理的核心,尊重人、理解人、信任人、團結人、讓每個員工都富于激情和創造性是森田成功的首要因素!
  森田關注每一位員工的成長,關心每一位員工的未來,尊重每一個員工的個性、個人意愿和選擇的權力,所有的員工在人格上人人平等,在發展機會面前人人平等;
  森田提供良好的就業環境并努力營造和諧的工作氛圍,倡導簡單而真誠的人際關系;森田倡導健康豐盛的人生,工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應該能給予我們快樂和成就感,在工作之外,森田鼓勵所有的員工追求身心健康、家庭和睦與個人生活的極大豐富!
  森田認為,員工的成功就是企業的成功。森田推崇,員工與企業同榮共辱,同進共退。森田不僅通過待遇留人,森田更愿通過感情留人、事業留人。


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